Közérdekű észrevétel és jogszabályi hiányosság jelzése – A munkavállalók védelmének és vagyoni elégtételének hiánya a munkaügyi hatósági eljárásokban
Tisztelt Igazságügyi Minisztérium!
Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (a továbbiakban: Infotv.) 28. § (1) bekezdése alapján a következő adatigénylést terjesztem elő.
Kérem, szíveskedjen elektronikus másolatban megküldeni részemre
Tisztelt Hatóság / Tisztelt Államtitkár Úr!
Állampolgári és munkavállalói minőségemben fordulok Önökhöz a 2023. évi XXV. törvény (Panasztörvény) alapján, mint közérdekű észrevétellel élő állampolgár.
A jelenlegi munkaügyi hatósági és jogalkotási gyakorlat tapasztalatai alapján fel kívánom hívni a figyelmet egy olyan rendszerszintű visszáságra, amely a jogkövető és jogsértést bejelentő munkavállalókat halmozottan hátrányos helyzetbe hozza, míg az állam és a jogsértő munkáltatók érdekeit részesíti előnyben.
A probléma megfogalmazása
Amikor egy munkavállaló a munkaügyi hatósághoz fordul, mert a munkáltatója megsérti a jogszabályokat (pl. feketefoglalkoztatás, elmaradt munkabér, túlóra ki nem fizetése, munkavédelmi mulasztások), a jelenlegi rendszer a következőképpen működik:
A hatóság bírságot szab ki, de a pénz az államé: A munkaügyi ellenőrzés során megállapított jogsértések után kiszabott milliós bírságok kizárólag az államkasszába folynak be. A jogsértést feltáró, a nyakát elvágó és a kockázatot vállaló munkállaló ebből az összegből egyetlen forint vagyoni elégtételt vagy kártérítést sem kap.
A bejelentő munkavállaló ellehetetlenül: A bejelentést követően – a papíron létező jogi védelem ellenére – a munkavállaló helyzete a munkahelyén a gyakorlatban fenntarthatatlanná válik. A munkáltatói retorziók, a pszichés nyomásgyakorlás és a mérgező légkör miatt a munkavállaló akkor sem tud az adott cégnél tovább dolgozni, ha elvileg nem bocsátják el.
A bürokratikus teher a munkavállalóra hárul: Bár a hatóság tényszerűen megállapítja a törvénysértést, a munkavállalónak az elmaradt munkabérét vagy kárát továbbra is saját költségén, időt és energiát nem kímélve, külön bírósági eljárásban kell kisajtolnia.
Élezett kérdések a jogalkotó és a hatóságok felé
Miért bünteti a rendszer a jogkövető bejelentőt? Miért alakult ki olyan eljárási rend, amelyben az állam azonnal beszedi a bírságot a jogsértőtől, de a károsult munkavállalót egyedül hagyja a retorzióval és a pereskedés terhével?
Miért nem biztosít a hatósági eljárás közvetlen jogorvoslatot? Miért nem terjed ki a munkaügyi hatóság hatásköre arra, hogy a nyilvánvalóan megállapított elmaradt munkabér vagy járandóság azonnali kifizetésére kötelezze a munkáltatót a munkavállaló javára?
Miért nincs közvetlen védelmi és kártalanítási mechanizmus? Miért nincs olyan jogszabályi garancia, amely a bejelentés miatt ellehetetlenült munkavállaló számára a kiszabott bírság terhére azonnali kompenzációt vagy áthidaló támogatást nyújtana?
Javaslat
Kérem a Tisztelt Címzettet, hogy a fenti visszásságot vizsgálja felül, és kezdeményezze a vonatkozó munkajogi és közigazgatási jogszabályok módosítását úgy, hogy:
A munkaügyi hatóság jogköre terjedjen ki a munkavállalót érintő közvetlen vagyoni elszámolás elrendelésére is.
A kiszabott közigazgatási bírságok egy meghatározott része (vagy annak egésze) közvetlenül a sérelmet szenvedett munkavállaló kompenzációját szolgálja.
A bejelentést tevő munkavállalók számára valós, a gyakorlatban is működő jogi és egzisztenciális védelmi háló jöjjön létre.
A munkavállalók jogkövető magatartása nem vezethet oda, hogy ők váljanak a rendszer egyetlen valódi vesztesévé.
Kérem az adatok kiadását arra vonatkozóan, hogy az elmúlt 3 évben a munkaügyi hatóság által kiszabott bírságok mekkora összege folyt be az államkasszába, és ebből hány esetben és milyen jogcímen részesültek közvetlen kártalanításban a bejelentő munkavállalók."
Kelt: Budapest, 2026.08.07
Tisztelettel,
Kelemen Csaba
Az Infotv. 30. § (2) bekezdése szerint kérem, hogy a másolatokat és az egyéb igényelt adatokat elektronikus úton szíveskedjen részemre a feladó e-mail címére megküldeni. Ha az igényelt adatokat bármely okból nem lehet e-mailben megküldeni, akkor kérem, hogy azokat a kimittud.atlatszo.hu weboldalon töltse fel.
Mivel adatigénylésemben elektronikus másolatban és elektronikus úton kérem az adatok kiadását, ezért az adatigénylés teljesítéséért az Infotv. 29. § (3)-(5) bekezdései alapján költségtérítés megállapítására nincs mód. Ha az adatok kiadása a kért módon lehetetlen volna, és iratmásolatok adathordozókra másolásához és kézbesítéséhez kapcsolódóan a hivatkozott törvényi rendelkezések alkalmazásával mégis költségtérítést állapítanának meg, úgy kérem, hogy előzetesen elektronikus úton tájékoztasson erről. Ebben az esetben azt is kérem, hogy a tájékoztatásban tételesen jelölje meg a költségtérítés számítása során figyelembe vett költségtényezőket.
Kérem, hogy abban az esetben, ha az igényelt adatoknak csak egy részét tekinti megismerhetőnek, az Infotv. 30. § (1) bekezdése alapján azokat az adatigénylés részbeni megtagadásával együtt küldje meg számomra.
Felhívom szíves figyelmét, hogy a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság NAIH/2015/4710/2/V. számú állásfoglalásából következően a jelen adatigénylés az Infotv. 29. § (1b) bekezdése alapján nem tagadható meg, mivel tartalmazza az adatigénylő nevét és elérhetőségét. Ezen túlmenő adatok megadását az adatkezelő NAIH állásfoglalás szerint nem kérheti, továbbá nem jogosult a személyazonosság ellenőrzésére sem.
Segítő együttműködését előre is köszönöm.
Kelt: 2026. augusztus 7.
Üdvözlettel:
Kelemen Csaba
[1]cid:[email protected]
Ikt. szám: V/169/2/2026.
Kelemen Csaba
részére
Tisztelt Kelemen Csaba Úr!
Mellékelve továbbítom az Igazságügyi Minisztérium tárgyban jelölt
közérdekű adatigénylésére adott válaszát.
Budapest, 2026. szeptember 7.
Tisztelettel:
Igazságügyi Minisztérium
-----Original Message-----
From: Kelemen Csaba [[2]mailto:[adatigénylés #31331 e-mail]]
Sent: Friday, August 7, 2026 12:15 PM
To: Lakossagi Kapcsolatok <[3][IM kérő e-mail]>
Subject: Közérdekűadat igénylés - Közérdekű észrevétel és jogszabályi
hiányosság jelzése – A munkavállalók védelmének és vagyoni elégtételének
hiánya a munkaügyi hatósági eljárásokban
Tisztelt Igazságügyi Minisztérium!
Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló
2011. évi CXII. törvény (a továbbiakban: Infotv.) 28. § (1) bekezdése
alapján a következő adatigénylést terjesztem elő.
Kérem, szíveskedjen elektronikus másolatban megküldeni részemre
Tisztelt Hatóság / Tisztelt Államtitkár Úr!
Állampolgári és munkavállalói minőségemben fordulok Önökhöz a 2023. évi
XXV. törvény (Panasztörvény) alapján, mint közérdekű észrevétellel élő
állampolgár.
A jelenlegi munkaügyi hatósági és jogalkotási gyakorlat tapasztalatai
alapján fel kívánom hívni a figyelmet egy olyan rendszerszintű
visszáságra, amely a jogkövető és jogsértést bejelentő munkavállalókat
halmozottan hátrányos helyzetbe hozza, míg az állam és a jogsértő
munkáltatók érdekeit részesíti előnyben.
A probléma megfogalmazása
Amikor egy munkavállaló a munkaügyi hatósághoz fordul, mert a munkáltatója
megsérti a jogszabályokat (pl. feketefoglalkoztatás, elmaradt munkabér,
túlóra ki nem fizetése, munkavédelmi mulasztások), a jelenlegi rendszer a
következőképpen működik:
A hatóság bírságot szab ki, de a pénz az államé: A munkaügyi ellenőrzés
során megállapított jogsértések után kiszabott milliós bírságok kizárólag
az államkasszába folynak be. A jogsértést feltáró, a nyakát elvágó és a
kockázatot vállaló munkállaló ebből az összegből egyetlen forint vagyoni
elégtételt vagy kártérítést sem kap.
A bejelentő munkavállaló ellehetetlenül: A bejelentést követően – a
papíron létező jogi védelem ellenére – a munkavállaló helyzete a
munkahelyén a gyakorlatban fenntarthatatlanná válik. A munkáltatói
retorziók, a pszichés nyomásgyakorlás és a mérgező légkör miatt a
munkavállaló akkor sem tud az adott cégnél tovább dolgozni, ha elvileg nem
bocsátják el.
A bürokratikus teher a munkavállalóra hárul: Bár a hatóság tényszerűen
megállapítja a törvénysértést, a munkavállalónak az elmaradt munkabérét
vagy kárát továbbra is saját költségén, időt és energiát nem kímélve,
külön bírósági eljárásban kell kisajtolnia.
Élezett kérdések a jogalkotó és a hatóságok felé Miért bünteti a rendszer
a jogkövető bejelentőt? Miért alakult ki olyan eljárási rend, amelyben az
állam azonnal beszedi a bírságot a jogsértőtől, de a károsult
munkavállalót egyedül hagyja a retorzióval és a pereskedés terhével?
Miért nem biztosít a hatósági eljárás közvetlen jogorvoslatot? Miért nem
terjed ki a munkaügyi hatóság hatásköre arra, hogy a nyilvánvalóan
megállapított elmaradt munkabér vagy járandóság azonnali kifizetésére
kötelezze a munkáltatót a munkavállaló javára?
Miért nincs közvetlen védelmi és kártalanítási mechanizmus? Miért nincs
olyan jogszabályi garancia, amely a bejelentés miatt ellehetetlenült
munkavállaló számára a kiszabott bírság terhére azonnali kompenzációt vagy
áthidaló támogatást nyújtana?
Javaslat
Kérem a Tisztelt Címzettet, hogy a fenti visszásságot vizsgálja felül, és
kezdeményezze a vonatkozó munkajogi és közigazgatási jogszabályok
módosítását úgy, hogy:
A munkaügyi hatóság jogköre terjedjen ki a munkavállalót érintő közvetlen
vagyoni elszámolás elrendelésére is.
A kiszabott közigazgatási bírságok egy meghatározott része (vagy annak
egésze) közvetlenül a sérelmet szenvedett munkavállaló kompenzációját
szolgálja.
A bejelentést tevő munkavállalók számára valós, a gyakorlatban is működő
jogi és egzisztenciális védelmi háló jöjjön létre.
A munkavállalók jogkövető magatartása nem vezethet oda, hogy ők váljanak a
rendszer egyetlen valódi vesztesévé.
Kérem az adatok kiadását arra vonatkozóan, hogy az elmúlt 3 évben a
munkaügyi hatóság által kiszabott bírságok mekkora összege folyt be az
államkasszába, és ebből hány esetben és milyen jogcímen részesültek
közvetlen kártalanításban a bejelentő munkavállalók."
Kelt: Budapest, 2026.08.07
Tisztelettel,
Kelemen Csaba
Az Infotv. 30. § (2) bekezdése szerint kérem, hogy a másolatokat és az
egyéb igényelt adatokat elektronikus úton szíveskedjen részemre a feladó
e-mail címére megküldeni. Ha az igényelt adatokat bármely okból nem lehet
e-mailben megküldeni, akkor kérem, hogy azokat a kimittud.atlatszo.hu
weboldalon töltse fel.
Mivel adatigénylésemben elektronikus másolatban és elektronikus úton kérem
az adatok kiadását, ezért az adatigénylés teljesítéséért az Infotv. 29. §
(3)-(5) bekezdései alapján költségtérítés megállapítására nincs mód. Ha az
adatok kiadása a kért módon lehetetlen volna, és iratmásolatok
adathordozókra másolásához és kézbesítéséhez kapcsolódóan a hivatkozott
törvényi rendelkezések alkalmazásával mégis költségtérítést állapítanának
meg, úgy kérem, hogy előzetesen elektronikus úton tájékoztasson erről.
Ebben az esetben azt is kérem, hogy a tájékoztatásban tételesen jelölje
meg a költségtérítés számítása során figyelembe vett költségtényezőket.
Kérem, hogy abban az esetben, ha az igényelt adatoknak csak egy részét
tekinti megismerhetőnek, az Infotv. 30. § (1) bekezdése alapján azokat az
adatigénylés részbeni megtagadásával együtt küldje meg számomra.
Felhívom szíves figyelmét, hogy a Nemzeti Adatvédelmi és
Információszabadság Hatóság NAIH/2015/4710/2/V. számú állásfoglalásából
következően a jelen adatigénylés az Infotv. 29. § (1b) bekezdése alapján
nem tagadható meg, mivel tartalmazza az adatigénylő nevét és
elérhetőségét. Ezen túlmenő adatok megadását az adatkezelő NAIH
állásfoglalás szerint nem kérheti, továbbá nem jogosult a személyazonosság
ellenőrzésére sem.
Segítő együttműködését előre is köszönöm.
Kelt: 2026. augusztus 7.
Üdvözlettel:
Kelemen Csaba
-------------------------------------------------------------------
Ezt az e-mail címet használja, amikor erre az igénylésre válaszol:
[4][adatigénylés #31331 e-mail]
Hibás a(z) [5][IM kérő e-mail] cím a(z) Igazságügyi
Minisztérium részére benyújtott Közérdekűadat igénylésekre vonatkozóan? Ha
igen, lépjen velünk kapcsolatba az űrlap segítségével:
[6]http://kimittud.hu/change_request/new?bo...
Jognyilatkozat: Ezt az üzenetet és az ön válaszát is közzétesszük az
interneten. Az adatvédelemre és szerzői jogokra vonatkozó politikánk:
[7]http://kimittud.hu/help/officers
Felhívjuk figyelmét, hogy bizonyos esetekben a kérések és válaszok
közzététele késik.
Amennyiben megkeresésekre válaszoló munkatársként hasznosnak találta ezt a
szolgáltatást, kérje meg szervezete webmesterét, hogy helyezzen el a
honlapunkra mutató hivatkozást közérdekű adatokat tartalmazó weboldalán.
══════════════════════════════════════════════════════════════════════════
Ezen üzenet és annak bármely csatolt anyaga bizalmas, jogi védelem alatt
áll, a nyilvános közléstől védett. Az üzenetet kizárólag a címzett,
illetve az általa meghatalmazottak használhatják fel. Ha Ön nem az üzenet
címzettje, úgy kérjük, hogy telefonon, vagy e-mail-ben értesítse erről az
üzenet küldőjét és törölje az üzenetet, valamint annak összes csatolt
mellékletét a rendszeréből. Ha Ön nem az üzenet címzettje, abban az
esetben tilos az üzenetet vagy annak bármely csatolt mellékletét
lemásolnia, elmentenie, az üzenet tartalmát bárkivel közölnie vagy azzal
visszaélnie.
This message and any attachment are confidential and are legally
privileged. It is intended solely for the use of the individual or entity
to whom it is addressed and others authorised to receive it. If you are
not the intended recipient, please telephone or email the sender and
delete this message and any attachment from your system. Please note that
any dissemination, distribution, copying or use of or reliance upon the
information contained in and transmitted with this e-mail by or to anyone
other than the recipient designated above by the sender is unauthorised
and strictly prohibited.
References
Visible links
2. mailto:[adatigénylés #31331 e-mail]
3. mailto:[IM kérő e-mail]
4. mailto:[adatigénylés #31331 e-mail]
5. mailto:[IM kérő e-mail]
6. http://kimittud.hu/change_request/new?bo...
7. http://kimittud.hu/help/officers
