Vezető beosztású munkavállalók díjazása_Paks1
Tisztelt MVM Paksi Atomerőmű Zrt. !
Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (a továbbiakban: Infotv.) 28. § (1) bekezdése alapján a következő adatigénylést terjesztem elő.
Kérem, szíveskedjen elektronikus másolatban megküldeni részemre
, hogy hány forint volt a vezető beosztású munkavállalók díjazása 2015 szeptemberében és mennyi volt 2016 márciusában. Valamint azt, hogy hány forint volt a vállalatnál a munkavállalók átlagos díjazása 2015 szeptemberében és mennyi volt 2016 márciusában.
Amennyiben ezek az adatok fent vannak a honlapjukon, az arra mutató linket is küldjék el.
Az Infotv. 30. § (2) bekezdése szerint kérem, hogy a másolatokat és az egyéb igényelt adatokat elektronikus úton szíveskedjen részemre a feladó e-mail címére megküldeni.
Ha az igényelt adatokat bármely okból nem lehet e-mailben megküldeni, akkor kérem, hogy azokat a kimittud.atlatszo.hu weboldalon töltse fel.
Az Infotv. 29. § (3) és (5) bekezdése alapján adatigénylésem teljesítéséért költségtérítés kizárólag akkor állapítható meg, ha az adatigénylés teljesítése a közfeladatot ellátó szerv alaptevékenységének ellátásához szükséges munkaerőforrás aránytalan mértékű igénybevételével jár. Ilyen esetben az adatkezelő jogosult az adatigénylés teljesítésével összefüggő munkaerő-ráfordítás költségét költségtérítésként meghatározni. Kérem, hogy előzetesen elektronikus úton tájékoztasson arról, amennyiben a kért iratmásolatokra tekintettel költségtérítést állapítana meg. Ebben az esetben kérem, hogy a tájékoztatásban mellékeljen dokumentumlistát, dokumentumonként tüntesse fel az oldalszámot, az adatigénylés teljesítésével kapcsolatos munkaerő-ráfordítás mértékét és annak óradíját.
Kérem, hogy abban az esetben, ha az igényelt adatoknak csak egy részét tekinti megismerhetőnek, az Infotv. 30. § (1) bekezdése alapján azokat az adatigénylés részbeni megtagadásával együtt küldje meg számomra.
Felhívom szíves figyelmét, hogy a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság NAIH/2015/4710/2/V. számú állásfoglalásából következően a jelen adatigénylés az Infotv. 29. § (1b) bekezdése alapján nem tagadható meg, mivel tartalmazza az adatigénylő nevét és elérhetőségét. Ezen túlmenő adatok megadását az adatkezelő NAIH állásfoglalás szerint nem kérheti, továbbá nem jogosult a személyazonosság ellenőrzésére sem.
Segítő együttműködését előre is köszönöm.
Kelt: 2016. április 7.
Üdvözlettel:
Vágó Gábor
Tisztelt Levélíró!
A Tájékoztató és Látogatóközpont munkatársai 2016. április 7-8. között
kétnapos cégcsoportszintű PR találkozón vesznek részt.
Sürgős esetben ügyeletet adó kollégáink a 75/507-432-es telefonszámon
állnak rendelkezésre.
Üdvözlettel
Dr. Kovács Antal
kommunikációs igazgató
Tisztelt Vágó Gábor Úr!
Köszönjük megkeresését! Kérdéseire az alábbi választ tudjuk adni:
Az Mt. 208. § (1) bekezdés alapján az MVM Paksi Atomerőmű Zrt.-nél vezető állású munkavállaló a vezérigazgató és az engedélyesi hatáskörében a vezérigazgató távollétében a helyettesítési funkcióval megbízott igazgató.
Az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. első számú vezetőjének (vezérigazgató) 2015 szeptemberi díjazása 1.980.000 Ft volt, azzal, hogy a prémiumot, ennek feltételeit, mértékét és a kifizetés feltételeit korábban az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. részvényese határozta meg, a munkaszerződésben meghatározott maximális érték az alapbér 80 %-a, amely a feladatok maradéktalan teljesítése esetén kerülhetett kifizetésre. A vezérigazgató 2016 márciusi díjazása 3.400.000 Ft azzal, hogy a teljesítményösztönző feltételeit, annak mértékét, a kifizetés feltételeit és annak idejét a Javadalmazási Szabályzat tartalmazza. A teljesítményösztönző maximális értéke az alapbér 10 %-a, amely a feladatok maradéktalan teljesítése esetén kerülhet kifizetésre.
A helyettesítési funkcióval megbízott igazgató díjazása azonos volt 2015 szeptember és 2016 március hónapban, ez 1.680.100 Ft azzal, hogy a prémium kitűzés, értékelés, kifizetés rendjét az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. Igazgatósága a Javadalmazási Szabályzattal összhangban állapította meg, mértéke az alapbér 50 %-a. A prémium feltételek a társaságcsoport, valamint a társasági eredmény elérésére, a főegység részletes feladatteljesítésre, valamint az üzleti tervben meghatározott költségkeretek betartására vonatkoznak.
Az MVM Paksi Atomerőmű Zrt.-nél a teljes munkaidős pótlékolt bér átlaga 2015 szeptemberében 515 511 Ft, 2016. márciusában 516 385 Ft volt.
Az alábbi linken honlapunkon is talál információkat!
http://www.atomeromu.hu/hu/sajtoszoba/at...
Üdvözlettel:
MVM Paksi Atomerőmű Zrt.
