Tisztelt Magyar Televízió Zrt.!

Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (a továbbiakban: Infotv.) 28. § (1) bekezdése alapján a következő adatigénylést terjesztem elő.

Kérem, szíveskedjen elektronikus másolatban megküldeni részemre

1) Hany embernek berszamfejtettek vasarnapi napra munkadijat
2) Hany embernek berszamfejtettek a munkahet tobbi napjara

a 2014-es evben.

Az Infotv. 30. § (2) bekezdése szerint kérem, hogy a másolatokat és az egyéb igényelt adatokat elektronikus úton szíveskedjen részemre a feladó e-mail címére megküldeni.
Ha az igényelt adatokat bármely okból nem lehet e-mailben megküldeni, akkor kérem, hogy azokat a kimittud.atlatszo.hu weboldalon töltse fel.

Az Infotv. 29. § (3) bekezdése szerint adatigénylésem során a szkennelés költségén kívüli költségek megtéríttetésére nincs mód. Kérem, hogy előzetesen elektronikus úton tájékoztasson arról, amennyiben a kért iratmásolatok szkenneléséért költségtérítés megállapítására kerül sor. Ebben az esetben kérem, hogy a tájékoztatásban mellékeljen dokumentumlistát, dokumentumonként tüntesse fel az oldalszámot és a szkennelés költségét.

Kérem, hogy abban az esetben, ha az igényelt adatoknak csak egy részét tekinti megismerhetőnek, az Infotv. 30. § (1) bekezdése alapján azokat az adatigénylés részbeni megtagadásával együtt küldje meg számomra.

Segítő együttműködését előre is köszönöm.

Kelt: 2015. január 6.

Üdvözlettel:

SZ. Daniel

MTV Kommunikáció (Csorba Mária), Magyar Televízió Zrt.

Tisztelt SZ. Daniel!

2015. január 6-án érkezett adatigénylésére vonatkozóan az alábbi tájékoztatást adjuk.

Az MTV Zrt.-ben foglalkoztatott munkavállalók kötetlen munkarendben látják el a munkaköri feladataikat, így a munkaköri feladataik egy részét sajátos jellegüknél fogva meghatározott időpontban vagy időszakban teljesít(het)ik. Részükre elkülönülten vasárnapra munkabér- és pótlékkifizetés nem történik, havi alapbérre jogosultak.

A munkajogi jogszabályok alapján a kötetlen munkarend esetén a munkaidő-beosztás szabályai, például a heti pihenőidő vagy a rendkívüli munkaidő szabályai nem alkalmazandóak, éppen ezért nem értelmezhető a rendkívüli munkavégzésért járó pótlék vagy akár a vasárnapi pótlék sem.

Tájékoztatjuk, hogy 2014. évben a munkavállalói létszám 42 fő volt, ennek megfelelően átlagosan 42 fő részére történt számfejtés havonta.

Kérjük tájékoztatásunk szíves elfogadását.

Tisztelettel,

Csorba Mária    
MTV Kommunikáció
Tel.: +36 1 759 5065, +36 30 986 8639
E-mail: [MTV Zrt. request email]
Magyar Televízió Zrt.
1016 Budapest, Naphegy tér 8.

idézett részek megjelenítése