Pécsi Tudományegyetem Etikai szabályzata(i)
Tisztelt Pécsi Tudományegyetem!
Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (a továbbiakban: Infotv.) 28. § (1) bekezdése alapján a következő adatigénylést terjesztem elő.
Kérem, szíveskedjen arról tájékoztatni, hogy
1. Létezik-e a Pécsi Tudományegyetemnek az egész egyetemre vonatkozó Etikai Kódexe vagy Etikai Szabályzata vagy bármilyen más dokumentuma, amely etikai szabályzatot foglal magában?
2. Létezik-e a Pécsi Tudományegyetem Állam és Jogtudományi Karának Etikai Kódexe vagy Etikai Szabályzata vagy bármilyen más dokumentuma, amely etikai szabályzatot foglal magában?
Kérem, hogy amennyiben a nevezett dokumentumok léteznek azokat elektronikus másolatban szíveskedjenek részemre kiadni.
Az Infotv. 30. § (2) bekezdése szerint kérem, hogy a másolatokat és az egyéb igényelt adatokat elektronikus úton szíveskedjen részemre a feladó e-mail címére megküldeni.
Ha az igényelt adatokat bármely okból nem lehet e-mailben megküldeni, akkor kérem, hogy azokat a kimittud.atlatszo.hu weboldalon töltse fel.
Az Infotv. 29. § (3) bekezdése szerint adatigénylésem során a szkennelés költségén kívüli költségek megtéríttetésére nincs mód. Kérem, hogy előzetesen elektronikus úton tájékoztasson arról, amennyiben a kért iratmásolatok szkenneléséért költségtérítés megállapítására kerül sor. Ebben az esetben kérem, hogy a tájékoztatásban mellékeljen dokumentumlistát, dokumentumonként tüntesse fel az oldalszámot és a szkennelés költségét.
Kérem, hogy abban az esetben, ha az igényelt adatoknak csak egy részét tekinti megismerhetőnek, az Infotv. 30. § (1) bekezdése alapján azokat az adatigénylés részbeni megtagadásával együtt küldje meg számomra.
Segítő együttműködését előre is köszönöm.
Kelt: 2013. november 5.
Üdvözlettel:
Földes Ádám
Tisztelt Földes Ádám!
Hivatkozással a 2013. november 5. napján közérdekű adatigénylés tárgyában,
e-mailben érkezett megkeresésére, a Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban
PTE) jogi képviseletében tájékoztatom, hogy a PTE-nek egységes, az egész
egyetemre vonatkozó Etikai Kódexe, illetve etikai szabályokat tartalmazó
egyéb dokumentuma nincs, az egyetemi polgárok magatartásának minősítése
azonban az önálló etikai kódex formájában történő kodifikálástól
függetlenül is megvalósul, mivel a PTE működésére vonatkozó jogszabályok
(pl. a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény, a
közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény), valamint a
PTE belső szabályzatai (pl. PTE Szervezeti és Működési Szabályzata, a PTE
Tanulmányi és Vizsga Szabályzata) tartalmaznak az egyetemi
közalkalmazottak és a hallgatók magatartására vonatkozó tételes
rendelkezéseket.
Tájékoztatom továbbá, hogy a PTE egyes szervezeti egységei alkottak az
igazgatási autonómiájuk körében önálló etikai szabályzatot, míg más
szervezeti egységek, így a PTE Állam- és Jogtudományi Kara is a fenti
jogszabályokban, szabályzatokban fellelhető szabályok alapján minősítik a
közalkalmazottak és a hallgatók magatartását.
Tisztelettel:
Dr. Bilonka Béla
jogi igazgató, vezető jogtanácsos
--------------------------------------------------------------------------
PTE Jogi Igazgatóság
H-7622 Pécs, Vasvári Pál u. 4.
--------------------------------------------------------------------------
Pécsi Tudományegyetem JUBILEUM 2012-2013
www.jubileum.pte.hu
Tisztelt Jogi Igazgatóság!
Köszönöm a gyors és részletes tájékoztatást.
Üdvözlettel:
Földes Ádám
Földes Ádám hozzászólt ()
A sajtóban (http://index.hu/belfold/2013/11/05/egy_e...) november 5-én a következő információ jelent meg:
"Informátoraink szerint Kecskés első intézkedése dékánként az volt, hogy fiát, Kecskés András adjunktust a kari tanáccsal megszavaztatta a Gazdasági és Kereskedelmi Jogi Tanszék vezetőjének. Az előfordul, hogy generációk tanítanak egy adott karon, az viszont nem elegáns, hogy vezetőként valakinek az első lépése a fia előléptetése – mondta az egyik forrásunk."
Kíváncsi voltam, hogy a Pécsi Tudományegyetemnek illetve annak Állam és Jogtudományi Karának van-e bármi olyan szabályzata, ami a fenti helyzetre vonatkozik. A válaszból kiderült, hogy sem az egyetemnek, sem a jogi karnak nincs önálló etikai szabályzata.
Az egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatában az összeférhetetlenség szó egy helyen szerepel, de az a szabály semmilyen módon nem vonatkozik a jogi karra (http://www.pte.hu/files/tiny_mce/File/sz...). A tanszékvezetői megbízásról az SzMSz 97-98.§-ai szólnak, de nem rendelkeznek az összeférhetetlenségekről.
Az SzMSz-nek van egy 4.számú melléklete (A PécsiTudományegyetem foglalkoztatási követelményrendszere): http://www.pte.hu/files/tiny_mce/File/sz...
A melléklet 37.§-a szól az összeférhetetlenség szabályairól általában és a dékánra vonatkozó speciális szabályokat a 104-106.§-ok tartalmazzák.
A dékáni pozíció magasabb vezetői megbízásnak minősül a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 37.§ (1) bekezdés d) pontja alapján.
Az SzMSz 4. melléklet 104.§ (1) bekezdés azt írja "A magasabb vezető, illetve vezető megbízásával összeférhetetlen
a)ha közeli hozzátartozójával irányítási(felügyeleti),ellenőrzési vagy elszámolási kapcsolatba kerülne". A 37.§ pedig részletezi, hogy mi a teendő összeférhetetlenség esetén.
További kérdés, hogy a dékán és a tanszékvezetők között fennáll-e "irányítási (felügyeleti), ellenőrzésivagy elszámolási kapcsolat"?
Feltételezem, hogy igen.
Ha pedig helyes a feltevésem, akkor további kérdés, hogy 8 napon belül írásban bejelentett-e a dékán az összeférhetetlenségét a munkáltatói jogkörgyakorlójának és annak mi volt a következménye?