A hőségriadó alatti munkavédelmi ellenőrzésekről és szabályozásról a GYHG Kft.-nál
Tisztelt Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály!
Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (a továbbiakban: Infotv.) 28. § (1) bekezdése alapján a következő adatigénylést terjesztem elő.
A jelenlegi rendkívüli nyári hőségriadó (III. fokozat) idején a GYHG Győri Hulladékgazdálkodási Nonprofit Kft. fizikai állománya (gépkocsivezetők, kukarakodók) a legmelegebb nappali órákban, a tűző napon végzi a nehéz fizikai munkát. Ismert tény, hogy a GYHG Kft. 2020 októberében már bizonyítottan és sikeresen bevezette az éjszakai hulladékszállítást, amelyet azóta kivezetett, így a dolgozókat a jelenlegi extrém időjárási körülmények között is nappali munkavégzésre kötelezi.
Mint a munkavédelmi szabályok betartásáért felelős törvényességi felügyeleti szervet, kérem, szíveskedjenek elektronikus másolatban megküldeni az alábbi válaszokat:
Végzett-e a Munkavédelmi Főosztály a jelenlegi hőségriadó időszaka alatt (vagy az elmúlt 12 hónapban hőségriadós napokon) helyszíni vagy dokumentumalapú ellenőrzést a GYHG Kft.-nél a hőség miatti védőintézkedések (védőital, pihenőidő, klímaberendezések állapota) betartásának ellenőrzésére? Ha igen, az ellenőrzések során állapítottak-e meg mulasztást vagy szabálytalanságot?
Érkezett-e a hatósághoz az elmúlt két évben munkavállalói vagy szakszervezeti bejelentés, panasz a GYHG Kft. fizikai dolgozóinak hőségben történő foglalkoztatása, illetve a nem megfelelő védőintézkedések miatt?
Rendelkezik-e a hatóság olyan állásfoglalással vagy iránymutatással, amely a köztisztasági és hulladékszállítási cégek számára – a technikai feltételek megléte esetén – javasolja vagy előírja a munkaidő éjszakai/esti órákra történő eltolását a kritikus, életet és egészséget veszélyeztető hőségriadók idején?
Amennyiben a GYHG Kft. hőségriadó alatti munkaszervezésével (különösen a legmelegebb 11:00 és 15:00 óra közötti órákban történő nehéz fizikai munkavégzéssel) kapcsolatban eddig nem indult bejelentésre vagy hivatalból eljárás a munkavállalók egészségének védelme érdekében konkrétan mi ennek az oka és van-e erre terv?
Az Infotv. 30. § (2) bekezdése szerint kérem, hogy a másolatokat és az egyéb igényelt adatokat elektronikus úton szíveskedjen részemre a feladó e-mail címére megküldeni. Ha az igényelt adatokat bármely okból nem lehet e-mailben megküldeni, akkor kérem, hogy azokat a kimittud.atlatszo.hu weboldalon töltse fel.
Mivel adatigénylésemben elektronikus másolatban és elektronikus úton kérem az adatok kiadását, ezért az adatigénylés teljesítéséért az Infotv. 29. § (3)-(5) bekezdései alapján költségtérítés megállapítására nincs mód. Ha az adatok kiadása a kért módon lehetetlen volna, és iratmásolatok adathordozókra másolásához és kézbesítéséhez kapcsolódóan a hivatkozott törvényi rendelkezések alkalmazásával mégis költségtérítést állapítanának meg, úgy kérem, hogy előzetesen elektronikus úton tájékoztasson erről. Ebben az esetben azt is kérem, hogy a tájékoztatásban tételesen jelölje meg a költségtérítés számítása során figyelembe vett költségtényezőket.
Kérem, hogy abban az esetben, ha az igényelt adatoknak csak egy részét tekinti megismerhetőnek, az Infotv. 30. § (1) bekezdése alapján azokat az adatigénylés részbeni megtagadásával együtt küldje meg számomra.
Felhívom szíves figyelmét, hogy a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság NAIH/2015/4710/2/V. számú állásfoglalásából következően a jelen adatigénylés az Infotv. 29. § (1b) bekezdése alapján nem tagadható meg, mivel tartalmazza az adatigénylő nevét és elérhetőségét. Ezen túlmenő adatok megadását az adatkezelő NAIH állásfoglalás szerint nem kérheti, továbbá nem jogosult a személyazonosság ellenőrzésére sem.
Segítő együttműködését előre is köszönöm.
Kelt: 2026. június 29.
Üdvözlettel:
Tóth Liza
