MÁV bérek
Tisztelt Magyar Államvasutak Zrt.!
Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (a továbbiakban: Infotv.) 28. § (1) bekezdése alapján a következő adatigénylést terjesztem elő.
Kérem, szíveskedjen elektronikus másolatban megküldeni részemre :
1. Létezik-e a MÁV-nál bértábla vagy ahhoz hasonló rendszer? Ha igen legyenek szivesek megküldeni részemre az érvényes változatot!
2. Ha van bértábla a MÁV-nál, van-e valamilyen automatikus előresorolási rendszer hogy pl. ha valaki 5 évet leszolgált, akkor előre kell sorolni? Ha nincs, terveznek ilyet?
3. Ha van bértáblájuk, módosították-e azt, vagy terveznek-e emelést azután, hogy januártól nagymértékben nőtt a minimálbér? Azok a dolgozók akiknek a minimálbéremelés miatt nem nő a bérük, azok kaptak vagy fognak kapni béremelést?
Az Infotv. 30. § (2) bekezdése szerint kérem, hogy a másolatokat és az egyéb igényelt adatokat elektronikus úton szíveskedjen részemre a feladó e-mail címére megküldeni.
Ha az igényelt adatokat bármely okból nem lehet e-mailben megküldeni, akkor kérem, hogy azokat a kimittud.atlatszo.hu weboldalon töltse fel.
Az Infotv. 29. § (3) és (5) bekezdése alapján adatigénylésem teljesítéséért költségtérítés kizárólag akkor állapítható meg, ha az adatigénylés teljesítése a közfeladatot ellátó szerv alaptevékenységének ellátásához szükséges munkaerőforrás aránytalan mértékű igénybevételével jár. Ilyen esetben az adatkezelő jogosult az adatigénylés teljesítésével összefüggő munkaerő-ráfordítás költségét költségtérítésként meghatározni. Kérem, hogy előzetesen elektronikus úton tájékoztasson arról, amennyiben a kért iratmásolatokra tekintettel költségtérítést állapítana meg. Ebben az esetben kérem, hogy a tájékoztatásban mellékeljen dokumentumlistát, dokumentumonként tüntesse fel az oldalszámot, az adatigénylés teljesítésével kapcsolatos munkaerő-ráfordítás mértékét és annak óradíját.
Kérem, hogy abban az esetben, ha az igényelt adatoknak csak egy részét tekinti megismerhetőnek, az Infotv. 30. § (1) bekezdése alapján azokat az adatigénylés részbeni megtagadásával együtt küldje meg számomra.
Felhívom szíves figyelmét, hogy a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság NAIH/2015/4710/2/V. számú állásfoglalásából következően a jelen adatigénylés az Infotv. 29. § (1b) bekezdése alapján nem tagadható meg, mivel tartalmazza az adatigénylő nevét és elérhetőségét. Ezen túlmenő adatok megadását az adatkezelő NAIH állásfoglalás szerint nem kérheti, továbbá nem jogosult a személyazonosság ellenőrzésére sem.
Segítő együttműködését előre is köszönöm.
Kelt: 2017. január 8.
Üdvözlettel:
Szabó János
Tisztelt Adatigénylő!
A 2017. január 8-án beérkezett közérdekű adatigénylésére a MÁV Zrt. az alábbi válaszokat adja.
A MÁV Zrt. munkakör értékelésen alapuló besorolási rendszert működtet, amelyben egységes szabályok alapján, a munkakörök relatív súlya, fontossága, azaz egymáshoz viszonyított értéke kerül megállapításra, a társaság céljaihoz történő hozzájárulás mértéke szerint. A kidolgozott munkaköri rangsor alapja az ösztönzési és bérezési rendszernek. A MÁV Zrt. a munkakörök értékelésénél a HAY Guide Chart módszert alkalmazza.
A munkakör értékelés eredménye (az adott munkakörhöz rendelt pontszám) alapján történik a munkaköri kategóriába sorolás (MMK meghatározás). Ezen túlmenően a MÁV Munkaköri Kategóriákba besorolt munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók alapbérének meghatározása az adott MMK sávminimum és sávmaximum értéke között, a MÁV munkaviszony időtartamának figyelembe vételével történik. A bértáblát csatoljuk.
A 2017. január 1. napjától érvényes béremelésről – amelynek része a bértábla, illetve annak módosítása – még folynak a tárgyalások, így ezzel kapcsolatban még nem áll rendelkezésre adat, azonban a MÁV Zrt. a jogszabályokban előírtaknak ezúttal is maradéktalanul eleget fog tenni.
Üdvözlettel:
MÁV Zrt.
