Budapest Főváros XIV. Kerület
Budapest Főváros XIV. Kerület Zugló
Zuglói Polgármesteri Hivatal
Önkormányzata_DHSZ bélyegző
Aljegyző
>>>1145 Budapest, Pétervárad u. 2.
Ügyiratszám: 1/17368-8/2026
Tárgy: Adatszolgáltatás közérdekű
adat
megismerése
iránti
igény
benyújtása kapcsán
Pásztor András
részére
e-mail:
[email protected]
Tisztelt Pásztor András!
A 2026. október 4-én, Budapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Polgármesteri Hivatalnak címzett elektronikus
levelében megküldött,
„Közérdekűadat igénylés - Béremelés - válasz (1/17368-3/2026) pontosítása” tárgyú,
közérdekű adat megismerése iránti igényére az alábbi választ adom:
Kérdés:
„Vannak munkakörök, ahol a béremelés mértéke megközelíti az 50-100 %-ot, de van olyan is, ahol -25%
emelés került feltüntetésre annak ellenére, hogy a költségvetési rendeletek alapján 2025-ben 3,1% (80 000 Ft-
ról 82 500 Ft-ra), 2026-ban 4,8 % (82 500 Ft-ról 86 500 Ft-ra) bérfejlesztést kellett végrehajtani. A
kimutatásban közölt adatok megfelelnek a valóságnak és dokumentumokkal igazolhatók?”
Válasz:
A Budapest Főváros XIV. Kerület Zugló Önkormányzata 2025. évi költségvetéséről szóló, Budapest Főváros
XIV. Kerület Zugló Önkormányzata Képviselő-testülete 5/2025. (II. 27.) önkormányzati rendelete a 24. § (1)
bekezdésében arról rendelkezik, hogy az önkormányzat költségvetési szervei tekintetében a 2025. évben
érvényes köztisztviselői illetményalap 2025. január 1-től 2025. február 28-ig 80 000 Ft, 2025. március 1-től
82 500 Ft.
A Budapest Főváros XIV. Kerület Zugló Önkormányzata 2026. évi költségvetéséről szóló, Budapest Főváros
XIV. Kerület Zugló Önkormányzata Képviselő-testülete 2/2026. (II. 13.) önkormányzati rendeletének 24. §
(1) bekezdése szerint az önkormányzat költségvetési szervei tekintetében a 2026. évben érvényes
köztisztviselői illetményalap 2026. január 1-től 2026. február 28-ig 82 500 Ft, 2026. március 1-től 86 500 Ft.
Az illetmény megállapítása a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény (a továbbiakban:
Kttv.) 131-143. §-ai, valamint a Kttv. 234/A. §-a és 235. § -a alapján történik.
A tárgyév március 1. napjával, a hatályos illetményalapnak megfelelően minden köztisztviselő kinevezése
módosításra került. A tárgyévi illetményalap emelése egybeesik a Kttv. 234/A. §-a és 235. §-a alapján a február
végén lejárt eltérítések és személyi illetmények március 1. napjától történő megállapításával.
A Kttv. 234/A. §-a vagy 235. § alapján a besorolási illetményen felül határozott időre megállapított eltérítés
vagy személyi illetmény tárgyév március 1-jétől a következő év február végéig terjedő határozott időszakra
szól. Az időszakon belül a munkáltató – saját hatáskörben, a személyi juttatások előirányzatán belül –
minősítés vagy teljesítményértékelés alapján ismét megállapíthat alapilletménytől való eltérítést vagy személyi
illetményt.
A táblázatokban magasabb %-os mértékű emelésben azok részesültek, akiknek a Kttv. az előmenetelükben ezt
biztosította, mivel magasabb fizetési fokozatba kerültek, valamint azon köztisztviselők, akik esetében az előző
év minősítése, teljesítményértékelése alapján szakmai vezetőjük alapilletményük eltérítésére, vagy személyi
illetmény megállapítására tett javaslatot, és azt a munkáltató jóváhagyta.
Budapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Polgármesteri Hivatalában a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi
I. törvény alapján foglalkoztatott munkavállalók esetében a munkabér és annak módosítása közös
megegyezéssel történik a munkaszerződés módosításával.
A -25% béremelés olyan köztisztviselő esetében szerepel a táblázatban, akinek év közben teljes munkaidőből
részmunkaidős lett a foglalkoztatása, így a díjazása munkaideje arányában csökkentett mértékben került
megállapításra. Az illetményalap emelése azonban ebben az esetben is megtörtént.
Kérdés:
„Ezek a rendelet alapján megállapítható %-os emelések minimum vagy maximum mértéket jelentenek (azaz
legalább 3,1 és 4,8 %-os emelést kellett volna végrehajtani, vagy legfeljebb ennyit)?”
Válasz:
A tárgyévi illetmények a vonatkozó költségvetési rendeletben foglalt illetményalappal kerültek megállapításra
az első kérdésre adott válaszban részletezettek szerint.
Kérdés:
„Amennyiben a kimutatás a valóságnak megfelel, az azt jelenti, hogy nem a költségvetésről szóló rendelet
került végrehajtásra (azon foglalkoztatottaknál legalábbis biztosan nem került a döntés végrehajtásra, ahol
adatkezelő 0%, vagy negatív előjelű béremelést jelzett)? Ebben az esetben kaptak-e a döntéshozók tájékoztatást
arról, hogy nem a meghozott döntésük került végrehajtásra?”
Válasz:
A tárgyévi illetmények a vonatkozó költségvetési rendeletben foglalt illetményalappal kerültek megállapításra
az első kérdésre adott válaszban részletezettek szerint.
A táblázatban azon foglalkoztatottak, akik nem részesültek emelésben, általában tárgyév március 1. napját
követően léptek be, így az ő illetményük már az új illetményalappal került megállapításra. Ide tartoznak még
a tartósan gyermekgondozás miatt távollévők, akiknek az illetménye majd az ismételt munkába állást követően
kerül rendezésre.
Összefoglalva, az új illetményalappal a besorolási illetmény megállapítása minden köztisztviselő esetében
megtörtént. Az illetményalap-emeléssel együttesen a fentiekben hivatkozott jogszabályi előírások alapján
került megállapításra minden foglalkoztatott számára az illetmények összege.
Kérdés:
„Adatkezelő kimutatása az adatkéréshez képest hiányos és ellentmondó, ezért kérem, hogy fenti kérdések
megválaszolásán túl terjessze ki adatszolgáltatását az eredeti kérésemnek megfelelően.
Az eredeti kérésem a következő volt:
Kérem tájékoztatásukat arra vonatkozóan, hogy a polgármesteri hivatalban foglalkoztatottak milyen mértékű
béremelésben részesültek 2025-2026-ban.
-
Valamennyi foglalkoztatott esetében kérem a növekedés %-os mértékét megjelölni mindkét évre
vonatkozóan - nem átlagos mérték megjelölésével, hanem név nélkül, kizárólag a beosztások szerinti a
tényleges emelés mértékének megadásával.
-
Amennyiben lehetőség volt differenciált béremelésre, úgy kérem a sávhatások megjelölését is
(minimum-maximum).
Az első kérdésemre adatkezelő nem válaszolt. A kimutatásban ténylegesen annyi sornak kellene szerepelnie,
ahány foglalkoztatott van – ha azonos munkakörben többen dolgoznak, ott sorszámozással, vezetők esetén a
terület megnevezésével megoldható az elkülönítés. Kérdésem tehát nem csak a sávhatárok megjelenítésére
vonatkozott, világos volt, de választ nem kaptam, kérem ismét megfelelően teljesíteni.”
2
Válasz:
A közérdekű adat megismerése iránti igényben kért adatokat a mellékletekben található táblázatok
tartalmazzák. Az egyes szakmai területeket vezető foglalkoztatottak az általuk ellátott feladat összetettsége
alapján, differenciáltan részesültek béremelésben.
Kérdés:
„Az eredeti kérdéseket kiegészítem még azzal, hogy kérem adatkezelő tájékoztatását arról, hogy a vonatkozó
időszakokban hány főt foglalkoztatott.”
Válasz:
A Budapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatottak száma 2025-ben 271 fő,
2026-ban 267 fő.
Tájékoztatom, hogy ha válaszom nem teljesíti teljeskörűen a közérdekű adat megismerése iránti igényét, az
információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (a
továbbiakban: Infotv.) 52. §-a alapján a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál vizsgálatot
kezdeményezhet az adatigénylés teljesítésére nyitva álló határidő eredménytelen elteltétől számított egy éven
belül, továbbá az Infotv. 31. §-a alapján a közléstől számított harminc napon belül a Pesti Központi Kerületi
Bírósághoz (1055 Budapest, Markó u. 25.) fordulhat jogorvoslatért, amely soron kívül jár el.
Budapest,
„időbélyeg szerint”
Tisztelettel:
dr. Pechó Napsugár
jegyző jogkörben eljáró aljegyző
Mellékletek:
1. melléklet: Béremelések Budapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Polgármesteri Hivatalban, 2025
2. melléklet: Béremelések Budapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Polgármesteri Hivatalban, 2026
3
