AL 1474 2026 NagyJ Berezvai 20261025 fn alairt.pdf

link to page 1

Elektronikus aláírással hitelesített dokumentum.
Sziliné dr. Bán Gyöngyvér
2026.10.25. 07:48:18


Nagy József
Iktatószám: AL/1474-2/2026
részére
[email protected]

Tárgy:  Válasz közérdekű adat megismerése iránti igényre

Tisztelt Nagy József úr!

A Gazdasági Versenyhivatal (a továbbiakban GVH, Hivatal) a 2026. 09. 24-én elektronikus úton küldött
adatigénylését annak tartalma és a kért adatok jellege alapján az információs önrendelkezési jogról és
az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (a továbbiakban: Infotv.) 28. § (1) bekezdése
alapján közérdekű adat megismerése iránti igényként kezeli.

Az  Infotv.  29.  §  (2)  bekezdésének  megfelelően  az  AL/1474-1/2026.  számú  levelemben
meghosszabbított  határidőn  belül  –  a  feltett  kérdések  eredeti  sorrendjétől  eltérően,  azokat  tartalmuk
szerint csoportosítva (szükség szerint újraszámozva) - az alábbiakban tájékoztatom.

I.
Az adatigénnyel kapcsolatos személy közfeladatot ellátó szervnél ellátott szerepkörére
vonatkozó kérdés
6.  (5.)  Kérdés:  A  GVH  egyik  vezetőjének  (vezető  beosztású  munkavállalójának)  minősült  Berezvai
Zombor a GVH-ban az általa betöltött pozíció miatt, illetve ezen pozíció versenyhatóságok szervezetéből
következő adottságai miatt?
➢  Válasz a 6. (5.) kérdésre:
Berezvai  Zombor  a  Versenyközgazdasági  és  Piackutatási  Irodáját  –  mint  önálló  szervezeti
egységet  –  vezette;  irodavezető  besorolási  kategóriába  tartozó  köztisztviselőként  és  egyben
vezető közgazdászként állt közszolgálati jogviszonyban a Hivatalnál.
A  fenti  pozícióra  vonatkozó  feladatkörökre,  felelősségi  körökre  a  GVH  szervezeti  és  működési
szabályzatáról szóló 2/2020. (VII.14.) GVH utasításban 1 foglaltak vonatkoznak; az önálló szervezeti
egységekre, valamint a Versenyközgazdasági és Piackutatási Irodára vonatkozó részletszabályozás
alapján.

II.
Bérezéssel kapcsolatos kérdések
1. Mennyi volt Berezvai Zombor fizetése a GVH-ban töltött évek alatt?
2. Miként emelkedett a fizetése?
3.  Miként  viszonyult  Berezvai  Zombor  fizetése  más  hasonló  beosztású  GVH-s  munkavállalók
fizetéséhez?
4. Mi indokolta Berezvai Zombor kiemelt fizetését?
5. Berezvai Zombor kifejezett kérésére kapta-e meg ezt a kiemelt bérezést?


1 https://njt.jog.gov.hu/jogszabaly/2020-2-B0-77
1026 Budapest, Riadó u. 5-11.          1534 Budapest, Pf.:958.          KRID: 213396918
Tel.: +36 1 472-8900          E-mail: [email protected]

link to page 2 link to page 2 link to page 2
➢  Válasz az 1-5. kérdésre:
i.
Az igényelt adatokkal kapcsolatban tájékoztatom, hogy az Ön által igényelt adatkör személyi
anyagának  a  részét  képezik,  amelyre  a  különleges  jogállású  szervekről  és  az  általuk
foglalkoztatottak jogállásáról szóló 2019. évi CVII. törvény (Küt.) adatkezelési szabályai az
irányadóak, az alábbiak szerint:
-  A  Küt.  88.  §  (1)  bekezdése  alapján2  „a  különleges  jogállású  szerv  a  köztisztviselőre
vonatkozó  tényt,  adatot,  véleményt  harmadik  személlyel  csak  törvényben  meghatározott
esetben vagy a köztisztviselő hozzájárulásával közölhet”.
-
Küt.  91.  §  (1)  A  köztisztviselő  közszolgálati  jogviszonyával  kapcsolatos  iratok  közül  a
köztisztviselő (…)
b) közszolgálati alapnyilvántartási adatlapját, (…)
együttesen kell tárolni (a továbbiakban együtt: személyi anyag).
(2)  A  személyi  anyagba  való  betekintésre  a  89.  §  (8)3  bekezdésében  meghatározott
személyek és szervek jogosultak.
-  Küt.  89.  §  (2)  A  közszolgálati  alapnyilvántartásban  a  köztisztviselő  3.  mellékletben
meghatározott személyes adatait4 kell kezelni.

2 Küt. 88. § (1) A különleges jogállású szerv köteles a köztisztviselőt tájékoztatni személyes adatainak kezeléséről. A különleges
jogállású  szerv  a  köztisztviselőre  vonatkozó  tényt,  adatot,  véleményt  harmadik  személlyel  csak  törvényben  meghatározott
esetben vagy a köztisztviselő hozzájárulásával közölhet.
3  Küt.  89.  §  (8)  A  közszolgálati  alapnyilvántartásba  –  eljárásában  indokolt  mértékig  –  jogosult  betekinteni,  illetve  abból
adatokat átvenni:
a) saját adatai tekintetében a köztisztviselő;
b) a köztisztviselő felettese;
c) a teljesítményértékelést végző vezető;
d) a törvényességi ellenőrzést végző vagy törvényességi felügyeletet gyakorló;
e) a fegyelmi eljárást lefolytató testület vagy személy;
f) közszolgálati jogvita kapcsán az eljáró bíróság;
g) törvényben  meghatározott  célból,  feladatkörükben  eljárva  a  nemzetbiztonsági  szolgálatok,  valamint  büntetőeljárásban  a
bíróság, az ügyészség, a Nemzeti Vagyonvisszaszerzési és Vagyonvédelmi Hivatal és a nyomozó hatóság;
h) törvényességi ellenőrzési feladatkörében eljárva az ügyész;
i) a személyes adatok kezelésével összefüggésben a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság elnöke;
j)  a  személyzeti,  munkaügyi  és  illetményszámfejtési  feladatokat  ellátó  szerv  e  feladattal  megbízott munkatársa  feladatkörén
belül,  a  3.  melléklet  I/A.,  I/B.,  II.,  IV.,  V.,  VII.,  VIII.  és  X.  pontjában  foglalt  adatkörökből  a  köztisztviselő  illetményének
számfejtése, illetve annak ellenőrzése céljából;
k) a közszolgálati statisztikai adatgyűjtéssel összefüggésben a kormányzati személyügyi igazgatásra kijelölt szerv vezetője;
l)  adategyezés,  adatösszevetés,  adatkorrigálás  érdekében  a  különleges  jogállású  szervekre  vonatkozó  adatok  tekintetében,
valamint  a  különleges  jogállású  szervek  köztisztviselőinek  képzésével,  továbbképzésével,  vizsgáztatásával  kapcsolatban  a
személyügyi központ vezetője, és az általa feljogosított, személyügyi központnál alkalmazásban álló személy;
m) az európai támogatásokat auditáló szerv;
n) a különleges jogállású szerv részére informatikai üzemeltetési feladatokat, illetve logisztikai-eszközellátási feladatokat végző
szerv – tevékenységéhez szükséges mértékig – a 3. melléklet I/A. pont 1–3. alpontjában foglalt adatkörök tekintetében.
4 3. melléklet a 2019. évi CVII. törvényhez - A KÖZSZOLGÁLATI ALAPNYILVÁNTARTÁS ADATKÖRE
A köztisztviselő
II.4. tudományos fokozata
IV.12.  munkaidőre,  rendkívüli  munkaidőre,  ügyeletre,  készenlétre,  egyéb  munkaidőre,  munkavégzésre  vonatkozó
információk, adatok (távmunka, otthoni munkavégzés időpontja, helye)
20. kinevezéstől eltérő foglalkoztatásra vonatkozó adatok
26. tárgyi ellátmány adatai (gépkocsi, számítógép stb.)
V.5. vezetői kinevezésének és megszűnésének adatai
8. pályázatának adatai
VI.1.  személyi  juttatások  nyilvántartása  a  központi  létszám-  és  bérgazdálkodási  statisztikai  információs  rendszer
figyelembevételével
VII.1. a köztisztviselő munkából való távollétének jogcíme és időtartama
IX.1. az összeférhetetlenséggel összefüggő adatai, együttalkalmazási tilalomra vonatkozó adatok (gyakorolható tevékenység,
továbbá  a  közérdekű  önkéntes  tevékenység  végzésére  irányuló  jogviszony  rá  vonatkozó  információk,  illetve
bejelentésének adata; további jogviszonyra vonatkozó adatok, előzetes engedélykérés információi)
2
1026 Budapest, Riadó u. 5-11.          1534 Budapest, Pf.:958.          KRID: 213396918
Tel.: +36 1 472-8900          E-mail: [email protected]

link to page 3
(4)  A  közszolgálati  alapnyilvántartásban  szereplő  személyes  adat  –  az  (5)  bekezdésben
meghatározott kivétellel – a közszolgálati jogviszony fennállása alatt kezelhető.
(5)  A  közszolgálati  jogviszony  bármely  jogcímen  történő  megszűnését  vagy
megszüntetését követően a közszolgálati alapnyilvántartásban az érintettre vonatkozó, a
3. mellékletben felsorolt személyes adatok kezelését 50 évig korlátozni kell. A korlátozás
alá eső személyes adatokat csak az érintett ismerheti meg,  valamint a törvényben erre
feljogosított szervnek továbbítható megkeresés alapján. A korlátozás alá eső adatokkal – a
tároláson kívül – más művelet nem végezhető.

A GVH-nak a fentiekben kifejtett okok miatt nem áll módjában  konkrét adatigénylését
teljesíteni.

ii.  A továbbiakban a fentieken túl általánosságban arról tájékoztatom, hogy a GVH törekszik a
köztisztviselői és a vezetői bérek versenyképességének megőrzésére és a munkatársak anyagi
megbecsülésére, így a kérdéssel érintett személy is több bérfejlesztésben részesült a GVH-nál
töltött
évei
során,
amelynél
nem
az
egyéni
kéréseknek,
hanem
az
éves
teljesítményértékelésnek,
szakmai
tevékenységének
volt
elsődlegesen
szerepe.
Általánosságban arról is tájékoztatom, hogy az adatkéréssel érintett irodavezető az ebben a
feladatkörben foglalkoztatott GVH munkatársak átlagos illetményét figyelembe véve nem tért
el  jelentősen  az  átlagtól.  Vezető  közgazdászként  pedig  illetménye  még  arányaiban  sem
összehasonlítható, mert abból egy ilyen személy állt közszolgálati jogviszonyban a GVH-nál.

III.
Gépjármű használat kérdései
7.  (6.)  Kérem  megküldeni  a  GVH  vonatkozó  gépjármű  nyilvántartásait  és  fuvarleveit,  amelyek
alátámasztják, hogy Berezvai Zombor egyetemi óráinak megtartására, az egyetemről otthonába is a
GVH sofőrjeivel fuvaroztatta magát!
8. (7.) A sofőr Berezvai Zombor kifejezett kérésére állt magánügyeiben rendelkezésére?
9.  (8.)  Összhangban  volt  a  GVH  belső  szabályzataival,  hogy  Berezvai  Zombor  a  GVH  sofőrjeit
magánhasználati utak biztosítására kérte?

➢  Válasz a 7-9. kérdésekre:
i.
A GVH-nak a Küt. adatkezelésre vonatkozó korlátozó – és jelen válaszlevelem II.
i.  pontjában  kifejtett  -  szabályai  alapján  konkrét  adatokkal  nem  áll  módjában
adatigénylését teljesíteni.
ii.
A  7.  (6.)  kérdésével  kapcsolatban  a  gépjármű  nyilvántartásokra  és  fuvarlevekre
irányuló  adatkérés  tekintetében  tájékoztatom,  hogy  az  Infotv.  30.§  (7)  bekezdése5
alapján  a  közfeladatot  ellátó  szerv  gazdálkodásának  tételes  ellenőrzésére  irányuló
adatmegismerésekre külön törvények rendelkezései irányadók.
iii.
A fentieken túl arról tájékoztatom, hogy a GVH-ban hivatali használatú gépkocsi csak
hivatali  célokra  vehető  igénybe.  A  gépjárművek  igénybevételének  és  használatának
rendjéről  szóló  6/2025.  (VI.  26.)  GVH  utasítás  (valamint  az  ugyanezen  tárgyban

5  Infotv.  30.§  (7) A  közfeladatot  ellátó  szerv  gazdálkodásának  átfogó,  számlaszintű,  illetve  tételes  ellenőrzésére  irányuló
adatmegismerésekre  külön  törvények  rendelkezései  irányadók.  Erre  való  hivatkozással  az  adatkezelő  az  adatigénylést  az
igénylés  tárgyát  képező  irat  másolata  helyett  a  jogviszony  alanyainak,  a  jogviszony  típusának,  a  jogviszony  tárgyának,  a
szolgáltatás és ellenszolgáltatás mértékének és teljesítése időpontjának megjelölésével is teljesítheti.
3
1026 Budapest, Riadó u. 5-11.          1534 Budapest, Pf.:958.          KRID: 213396918
Tel.: +36 1 472-8900          E-mail: [email protected]

link to page 4 link to page 4 link to page 4 link to page 4
kiadott,  korábban  hatályban  volt  8/2021.  (VI.  3.)  GVH  utasítás)6  7.  §  (1)  bekezdése
sorolja fel a hivatali célokat7. A GVH egyik alapfeladata a versenykultúra fejlesztése,
amelynek keretében több munkatársunk is végez oktatási tevékenységet, tart előadást.
iv.
A  8.  (7.)  kérdés  kapcsán  továbbá  arról  tájékoztatom,  hogy  a  GVH-nak  a  kérdésben
sugallt állítás vonatkozásában nem áll rendelkezésére adat/információ.

IV.
Munkaidő kedvezmény és otthoni munkavégzési kedvezmény kérdések
10.  (9.)  Kérdés:  Kapott-e  Berezvai  Zombor  olyan  kiemelkedő  munkaidő  kedvezményt  az  egyetemi
oktatáshoz vagy olyan kiterjedt otthoni munkavégzési kedvezményt, amely más hozzá hasonló pozíciót
betöltő GVH-s munkatárs nem kapott meg? Ha igen, mi volt ennek az oka? Berezvai Zombor kifejezetten
kijárta magának/kérte ezeket a kedvezményeket?
➢  Válasz a 10.(9.) kérdésre:
i.
A GVH-nak a Küt. adatkezelésre vonatkozó korlátozó – és jelen válaszlevelem II.
i. pontjában kifejtett - szabályai alapján nem áll módjában konkrét adatigénylését
teljesíteni
ii.
Tájékoztatom, hogy a  6/2018.  (VI.  21.)  GVH  utasítás  -  a közszolgálati  szabályzatról
21.§  (1)  bekezdése8   rendelkezik  az  otthoni  munkavégzés  engedélyezésének
kérelmezése és engedélyezése tárgyköréről. A GVH e rendelkezés betartásával jár el
minden köztisztviselője esetében.
iii.
Általános jelleggel arról tájékoztatom, hogy az adatkéréssel érintett személy nem kapott
sem  olyan  munkaidő  kedvezményt,  sem  olyan  otthoni  munkavégzési  kedvezményt,
amely eltért volna a GVH-ban általánosan alkalmazottaktól.
iv.
A  továbbiakban  a  fentieken  túl  arról  tájékoztatom,  hogy  a  Tpvt.  33.§  (4)  bekezdése9
alapján GVH egyik alapfeladata a versenykultúra fejlesztése, amelynek keretében több

6 https://njt.jog.gov.hu/jogszabaly/2025-6-B0-77
7 7. § (1) Hivatalos használatú gépkocsi az alábbi hivatali célokra vehető igénybe:
a) sürgős iratok kézbesítése,
b) pénzszállítás,
c) eseti posta szállítása,
d) külföldi vendégek programjának bonyolításával összefüggő szállítás,
e) Budapest közigazgatási határain belül ellátandó hivatali feladatok, külső munkavégzés,
f) munkatársak belföldi vagy ideiglenes külföldi kiküldetése, valamint
g) a Felderítő Iroda feladatai ellátásához kapcsolódó igénybevétel.
(2)  Az  (1)  bekezdés  e)–g)  pontja  szerinti  esetben  hivatalos  használatú  gépkocsi  akkor  igényelhető,  ha  az  utazás
tömegközlekedéssel nem gazdaságos, vagy az elvégzendő feladat másként nem oldható meg.
8 21. § (1) A Küt. 61. §-a alapján otthoni munkavégzést javasolhat az elnök irányítása alá tartozó szervezeti egység esetén a
szervezeti egység vezetője a szervezeti egység munkatársának, az elnökhelyettes és a főtitkár az irányítása alá tartozó szervezeti
egység munkatársának, a Versenytanács elnöke a Versenytanács tagjának a munkatárs kérelmére. Az elnökhelyettes, a főtitkár,
a  belső  ellenőr  és  az  elnök  irányítása  alá  tartozó  szervezeti  egység  vezetője  közvetlenül  az  elnöktől  kérheti  az  otthoni
munkavégzés engedélyezését. Az otthoni munkavégzésre csak hivatali eszközön kerülhet sor. A kérelmezőnek meg kell jelölnie
az általa a munkavégzés céljából használni kívánt telefonszámot, amelyen a munkatárs a szervezeti egység vezetőjével és a
munkatársakkal  kapcsolatot  tart.  Az  otthoni  munkavégzésre  vonatkozó  javaslatokat  a  Humánerőforrás  és  Koordinációs
Irodára  kell  megküldeni.  Az  otthoni  munkavégzést  az  elnök  engedélyezi.  Az  engedélyezett  otthoni  munkavégzésre  igénybe
vehető napok számát a Humánerőforrás és Koordinációs Iroda rögzíti a munkaidő-nyilvántartó rendszerben.
9 Tpvt. 33.§ (4) A Gazdasági Versenyhivatal a verseny társadalmi elfogadottsága, a vállalkozások jogkövető magatartásának
előmozdítása,  a  versenybarát,  illetve  a  tudatos  fogyasztói  döntéshozatalt  biztosító  szabályozási  környezet  megalkotásának
elősegítése, valamint a fogyasztói tudatosság növelése érdekében – különösen a versenyjog, a verseny- és fogyasztóvédelmi
politika  körébe  tartozó  tudományos-oktatási  programok,  a  versenyjoggal,  verseny-,  illetve  fogyasztóvédelmi  politikával
foglalkozó szakemberek képzésének támogatásával, a versenypolitikával, valamint a fogyasztói döntéshozatallal és az annak
védelmével  kapcsolatos  tájékozottság  növelésével  –  hozzájárul  a  versenykultúra  és  a  tudatos  fogyasztói  döntéshozatal
4
1026 Budapest, Riadó u. 5-11.          1534 Budapest, Pf.:958.          KRID: 213396918
Tel.: +36 1 472-8900          E-mail: [email protected]

link to page 5

munkatársunk  is  végez  oktatási  tevékenységet,  tart  előadást  alkalmanként  vagy
rendszeresen.  A  versenyjoggal,  versenyközgazdaságtannal  foglalkozó  szakemberek
száma korlátozott és a Hivatal munkatársai között vannak olyan szakemberek, akik ezen
a  területen  nagy  tapasztalattal  bírnak  és  tudományos  tevékenységet  is  vállalnak.  A
GVH-nak érdekében áll támogatni ezen tevékenységeket, mivel az egyetemi hallgatók
közül kerülnek majd ki a jövő versenyjogászai, versenyközgazdászai, akikből a Hivatal
köztisztviselői  lehetnek.  Berezvai  Zombor  részére  is  biztosította  a  GVH,  hogy
tudományos, illetve oktatói tevékenységét a fenti keretek között ellássa.

V.
Az érintett Phd értekezésével összefüggő kérdés
11. (10.) Kérdés: Hogyan lehetett Berezvai Zombor a GVH vezető közgazdásza, ha PhD-értekezése nem
elméleti mikroökonómiai vagy tisztán versenypolitikai munka volt, hanem egy empirikus, menedzsment-
és marketingfókuszú, alkalmazott kiskereskedelmi kutatás?

➢  Válasz a 11.(10.) kérdésre:
i.
Tájékoztatom, hogy a 6/2018. (VI. 21.) GVH utasítás - a közszolgálati szabályzatról 2.
melléklet  29.  pontja  tartalmazza  a  pozíció  betöltéséhez  szükséges  minimum
követelményeket az alábbiak szerint – amelyek az érintett esetében teljesültek:

ii.
A továbbiakban a fentieken túl arról tájékoztatom, hogy a GVH-hoz Berezvai Zombor
elemző  közgazdász  vizsgálóként  került  felvételre  és  csak  azt  követően,  2019.
szeptember 1-től került – elnökhelyettesi javaslatra – vezetői beosztásba kinevezésre.
Egy vezetői kinevezésnél nem a PhD-értekezés a meghatározó.
iii.
A GVH-nak a Küt. adatkezelésre vonatkozó korlátozó – és jelen válaszlevelem II.
i.  pontjában  kifejtett  -  szabályai  alapján  nem  áll  módjában  további  információk
tekintetében adatigénylését teljesíteni.

VI.
GVH 2023-as és 2025-ös tej- és tojáspiaci gyorsított ágazati vizsgálati jelentés
12. (9.) Kérdés: Miként járult hozzá Berezvai Zombor a munkájával a GVH 2023-as és 2025-ös tej-
és tojáspiaci gyorsított ágazati vizsgálatához? Milyen feladatokat végzett és a végleges jelentések
mely részeit írta ő?

➢  Válasz a 12.(9.) kérdésre:
Tájékoztatom,  hogy  az  igényelt  adatok  megismerhetősége  korlátozott  az  Infotv.  27.  §  (2)
bekezdés g) pontja alapján alkalmazott Tpvt. 55/A. § (1) e) bekezdésére10 tekintettel, így az belső
munkadokumentumként nem adható ki közérdekű adatként.

kultúrájának fejlesztéséhez, a verseny, valamint a fogyasztói döntéshozatal közgazdasági és jogi kérdéseivel foglalkozó szakmai
közélet fejlődéséhez.
10 Tpvt. 55/A. § (1) Az iratbetekintésre jogosult az iratbetekintés során az 55. §-ban meghatározott feltételek fennállta esetén
sem ismerheti meg
e) a  Gazdasági  Versenyhivatal, az  Európai Bizottság, a  tagállami  versenyhatóságok,  valamint az (EU)  2022/1925  európai
parlamenti és tanácsi rendelet szerinti illetékes hatóságok belső iratait (…) kivéve azt az iratot vagy abban szereplő adatot,
5
1026 Budapest, Riadó u. 5-11.          1534 Budapest, Pf.:958.          KRID: 213396918
Tel.: +36 1 472-8900          E-mail: [email protected]

Végezetül,  az  adatigénylésének  teljesítése  vonatkozásában  tájékoztatom,  hogy  az  Infotv.  31.  §  (1)
bekezdése  alapján  a  közérdekű  adat  megismerésére  vonatkozó  igény  elutasítása  esetén  bírósághoz
fordulhat.  Az  Infotv.  31.  (3)  bekezdése  szerint  a  pert  az  igény  elutasításának  közlésétől  számított
harminc napon belül kell megindítani az igényt elutasító közfeladatot ellátó szerv ellen. Az Infotv. 31.
§  (5)  bekezdése  alapján  a  Gazdasági  Versenyhivatal  mint  országos  illetékességű  közfeladatot  ellátó
szerv ellen indítható per a Fővárosi Törvényszék hatáskörébe tartozik.

Tájékoztatom továbbá, hogy az Infotv. 52. § (1) és (1a) bekezdése alapján a közérdekű adatok vagy a
közérdekből  nyilvános  adatok  megismeréséhez  fűződő  jogok  gyakorlásával  kapcsolatos  jogsérelem
esetén bejelentéssel a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (a továbbiakban: NAIH)
vizsgálata is kezdeményezhető, az igény elutasításának közlésétől számított egy éven belül. Ez esetben
az Infotv. 31. § (3) bekezdése szerint az igény elutasításával szembeni bírósági pert a NAIH-hoz tett
bejelentés érdemi vizsgálatának elutasításáról, a vizsgálat megszüntetéséről, az 55. § (1) bekezdés b)
pontja  szerinti  lezárásáról  szóló  vagy  az  58.  §  (3)  bekezdése  szerinti  értesítés  kézhezvételét  követő
harminc napon belül lehet megindítani.

Kérem a fentiekben foglalt tájékoztatásom tudomásulvételét.

Budapest, az elektronikus aláírás tanúsítványában rögzített időpontban

Tisztelettel:

Sziliné dr. Bán Gyöngyvér

adatvédelmi tisztviselő és
adatigénylési felelős

amely a tényállás megállapításakor bizonyítékként került felhasználására, ha az ilyen irat vagy adat megismerésének hiánya
megakadályozná az ügyfél törvényben biztosított jogainak gyakorlását.

6
1026 Budapest, Riadó u. 5-11.          1534 Budapest, Pf.:958.          KRID: 213396918
Tel.: +36 1 472-8900          E-mail: [email protected]